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立法委員林俊憲舉辦記者會指責勞檢大漏洞，勞動部對於勞保、勞退項目不主動檢查，萬一發生職災，勞工求償無門，嚴重影響勞工權益，林俊憲要求相關單位徹底檢討改進現行缺失，務必讓每一次勞檢發揮其最大效益。記者楊萬雲／攝影 分享 facebook 日前青少年在便利商店打工遭斷掌以及蝶戀花賞櫻團翻車事件，該名少年及罹難駕駛與領隊竟都沒投保勞保。民進黨立委林俊憲今天舉行記者會表示，類似事件頻傳，但主管機關勞檢時竟然不檢查勞保、勞退項目，因為政府不會主動稽查，許多業者抱持僥倖心態。勞動部職署則回應，一般與專案檢查，已經把勞保投保資料、何時加保列為檢查項目。林俊憲表示，勞動部去年11月公告「106年度勞動檢查方針」，將「勞保投保」及「勞工退休金提撥」項目列為「檢查重點」。但實際上，除了專案檢查或是勞工檢舉外，勞檢就不會檢查勞保、勞退，最多只發給雇主一張「確認清單」，讓雇主「自行勾選」回覆有無替員工投保勞保、提撥勞退。林俊憲指出，勞保局與負責監督勞動檢查的職安署間，並未建置資訊共享機制，導致勞檢員無法即時確認違規狀態，因而無法主動查處，形成勞檢大漏洞。職安署技正劉約瑟表示，在一般與專案檢查，已經把勞保投保資料、何時加保列為檢查項目，林俊憲所提自主檢視表是輔導措施，跟勞動檢查不一樣。目前投保事業單位處高達50幾萬家，依照檢查重點及優先順序來進行專案或一般檢查。劉約瑟也說，地方主管機關或勞檢機關針對事業單位投保情況，若發現應投保未投保，或有高薪低保的情況，會把相關違法資料移給勞保局，請勞保局依權責進行認定及裁處。勞保局組張劉金娃表示，過去幾年，都有與職安署配合，共同針對工讀生、派遣工等進行檢查。只要有勞工檢舉、地方政府通報，都會接受；針對沒加保的單位，也會與經濟部、財政部比對資料，進行檢查與裁罰?
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